Derek’s Vision

…ist eine Welt, in der Autohersteller, Autohäuser oder Autohändler und ihre Mitarbeiter fit für den sich vollziehenden Wandel der Marktbedingungen sind. Sie stellen sich und ihr Tun regelmäßig infrage und lernen aktiv dazu.

Unternehmer und Mitarbeiter arbeiten wertschätzend, respektvoll und gern miteinander. Sie erzeugen konkreten und erlebbaren Nutzen für ihre Kunden und leisten einen signifikanten Beitrag für die positive Entwicklung der Gesellschaft.

Unternehmen verfügen über nachhaltige, also stabile und von Dauer geprägte Geschäftsbeziehungen zu ihren Lieferanten und Kunden, deren Fundament gegenseitiger Respekt und Vertrauen ist.

Die Unternehmer erwirtschaften attraktive Renditen, denken und handeln langfristig und arbeiten konsequent daran, sich unabhängiger von Dritten zu machen.

Derek’s Mission

Ich liebe es, frei zu denken und zu handeln, bin authentisch und ehrlich. Mitmenschen begegne ich mit Respekt und Offenheit.

Ich suche und schaffe Vertrauen und bin davon überzeugt, dass lebenslanges Lernen eine wesentliche Grundlage für das Gestalten der Zukunft ist. Ich beeinflusse Menschen, um sie zu inspirieren, sich auf ihre Weise selbst und aktiv weiterzuentwickeln.

Ich respektiere andere und ihre Ansichten. Ich frage nach und bin unvoreingenommen. Ich suche und ergreife Gelegenheiten, wenn sie sich bieten. Ich gebe ehrliche Rückmeldungen. Ich störe gern und konstruktiv.

Konstruktiver Störenfried

Derek sagt es so, wie es ist. Kein Bullshit-Bingo, keine Folienschlachten, kein Nonsens, keine falschen Rücksichtnahmen – dennoch wertschätzend und respektvoll. Derek ist ein Lernender, der immer auf der Suche nach der passendsten Idee oder Lösung ist. Die Bezeichnung als konstruktiver Störenfried beschreibt ganz gut, welche Rolle Derek einnimmt.

Wenn Du noch mehr über Derek erfahren möchtest, schau einfach bei Linkedin vorbei oder bemühe einfach Google.

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